DİL SEÇİMİ : LANGUAGE SELECTION
KİMLİK BİLGİLERİ
ÖZET BİLGİ
GRAFİKSEL ÖZET BİLGİ
ADRES BİLGİLERİ
TürAdresİl/İlçe
İş Adresi Küre Meslek Yüksekokulu
KASTAMONU / Küre
TELEFON BİLGİLERİ
TürTelefon Numarası
İş Telefonu
2805707
E-POSTA BİLGİLERİ
TürE-Posta Adresi
Kurum E-Posta Adresi
ecakil@kastamonu.edu.tr
EĞİTİM BİLGİLERİ
Öğrenim TürüÜlkeÜniversiteBirimBölümTarih
Yüksek Lisans Türkiye Bülent Ecevit Üniversitesi SBE İşletme
2011
Lisans Türkiye Bülent Ecevit Üniversitesi İİBF İşletme
2008
Ön Lisans Türkiye Bülent Ecevit Üniversitesi MYO İşletmecilik
2001
AKADEMİK ÖZGEÇMİŞ BİLGİLERİ
UnvanÜlkeÜniversiteBirimBölümTarih
Öğr. Gör. Türkiye Kastamonu Üniversitesi Küre Meslek Yüksekokulu Yönetim ve Organizasyon
2012
İDARİ GÖREV BİLGİLERİ
Görev AdıGörev YeriTarih
Bölüm Başkan Vekili Küre Meslek Yüksekokulu
2017
Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı Küre Meslek Yüksekokulu
2013
2017
ESER BİLGİLERİ
YılISI Dergilerinde MakaleUluslararası Dergilerde MakaleUluslararası BildiriKitap veya Kitapta BölümUlusal MakaleUlusal BildiriDiğer YayınlarT O P L A M
Geçmiş
0
0
0
0
0
0
0
0
2013
0
0
0
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
0
0
0
2016
0
0
0
0
0
0
0
0
2017
0
0
1
0
0
0
0
1
T O P L A M
0
0
1
0
0
0
0
1

Eser TürüAçıklamaTarih
Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitabında Basılan Bildiriler

4.Uluslararası Çin’den Adriyatik’e Sosyal Bilimler Kongresi “İş Yerinde Psikolojik Şiddetin İşe Adanmışlık Üzerine Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma” 

12-14.Mart.2017 Gaziantep,

2017
ATIF BİLGİLERİ
YılISI Dergilerindeki AtıflarDiğer Uluslararası AtıflarUlusal AtıflarT O P L A M
Geçmiş
0
0
0
0
2013
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
2015
0
1
0
1
2016
0
3
0
3
2017
0
2
1
3
T O P L A M
0
6
1
7

Atıf TürüAtıf İçerik TürüAtıf Yapan Yayının KünyesiAtıf Yapılan Yayınımın KünyesiTarih
Diğer Uluslararası Atıflar Uluslararası Diğer Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Sağlık Çalışanlarında Mobbing Algısı ve İş Doyumunun Belirlenmesi

Nurhayat KILIÇ1 , Havva TEL2

F.N. Hem. Derg, 2017; 25(1): 31-40

Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing'in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi

Çakıl, E. (2011). Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing’in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Zonguldak.

2017
Diğer Uluslararası Atıflar Uluslararası Diğer Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler Kiliç, N., Kanbay, Y., Işik, E., Dağ, M., Aslan, Ö., & Tahtali, F. (2015). Mobbing Perception and the Related Factors in Nurses. Population, 2015.

Mobbing Perception and theRelated Factors in Nurses

Nurhayat Kiliç1, Yalçın Kanbay2, Elif Işik3, Mukaddes Dağ4, Özgür Aslan3, Fatma Tahtali5

Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing'in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi

Çakıl, E. (2011). Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing’in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Zonguldak.

2017
Ulusal Atıflar Ulusal Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler

YILMAZ, M , Doğan, S . (2017). Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Mobbing Davranışları Üzerine Etkisi: Bolu’da Bir Uygulama. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7 (1), 67-94. Retrieved from http://iibfdergisi.ksu.edu.tr/issue/30884/334305

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Adalet Algısının Mobbing Davranışları Üzerine Etkisi: Bolu’da Bir Uygulama

Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing'in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi

Çakıl, E. (2011). Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing’in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Zonguldak.

2017
Diğer Uluslararası Atıflar Uluslararası Diğer Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler ÇANKIR, B. (2016). ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİ VE BİR ARAŞTIRMA. Journal of International Social Research, 9(47).

Çalışmaya Tutkunluğun Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi

Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing'in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi

Çakıl, E. (2011). Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing’in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Zonguldak.

2016
Diğer Uluslararası Atıflar Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitabında Basılan Bildiriler

HEMŞİRELERDE MOBBİNG ALGISI VE İLİŞKİLİ ETMENLER

Nurhayat KILIÇ, Yalçın KANBAY, Elif IŞIK, Mukaddes DAĞ, Özgür ASLAN, Fatma TAHTALI, Nil İSPİRLİ

VI. ULUSLARARASI SAĞLIKTA PERFORMANS VE KALİTE KONGRESİ “KONGRE BİLİMSEL KİTABI”

Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing'in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi

Çakıl, E. (2011). Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing’in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Zonguldak.

2016
Diğer Uluslararası Atıflar Uluslararası Diğer Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler İNCE, A. R. (2016). ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞE ADANMIŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE YÖNETİCİ DESTEĞİNİN ARACILIK ROLÜ. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 15(57).

Algılanan Örgütsel Desteğin İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü

Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing'in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi

Çakıl, E. (2011). Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing’in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Zonguldak.

2016
Diğer Uluslararası Atıflar Uluslararası Diğer Hakemli Dergilerde Yayınlanan Makaleler Özer, Ö., Saygılı, M., & Uğurluoğlu, Ö. (2016). SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İŞE CEZBOLMA DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. Business And Management Studies: An International Journal, 3(3).

Sağlık Çalışanlarının İşe Cezbolma Düzeylerinin Belirlenmesine İlişkin Bir Araştırma

Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing'in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi

Çakıl, E. (2011). Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşire ve Asistanlarda Mobbing’in İşe Gönülden Adanma Üzerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Zonguldak.

2015
ETKİNLİK BİLGİLERİ
YılUA-TOPU-TOPSN-DNŞKLSYNUA-STEU-STEUA-SNTT O P L A M
Geçmiş
0
0
0
0
0
0
0
0
2013
0
1
0
0
0
0
0
1
2014
1
1
0
0
0
0
0
2
2015
0
0
0
0
0
0
0
0
2016
0
0
0
0
0
0
0
0
2017
1
0
0
0
0
0
0
1
T O P L A M
2
2
0
0
0
0
0
4

Etkinlik TürüKatılım TürüEtkinlik AdıEtkinlik KonusuEtkinlik YeriTarih
Uluslararası Toplantılar - Sempozyum, Kongre, Panel, Çalıştay, Eğitim Kursları ve Yaz Okulu Gibi Etkinlikler Bildirisiz Katılım III. ULUSLARARASI KAFKASYA ORTA ASYA DIŞ TİCARET VE LOJİSTİK KONGRESİLOJİSTİĞİN KILCAL DAMARI "KARAYOLU LOJİSTİĞİ"Kastamonu Üniversitesi İİBF Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü
2017
Uluslararası Toplantılar - Sempozyum, Kongre, Panel, Çalıştay, Eğitim Kursları ve Yaz Okulu Gibi Etkinlikler Bildirisiz Katılım Küre: Endüstriyel Miras & Yerel KalkınmaEndüstriyel Miras ve Yerel KalkınmaKÜRE
2014
Ulusal Toplantılar - Sempozyum, Kongre, Panel, Çalıştay, Eğitim Kursları, Yaz Okulu ve Basın Yayın Etkinlikleri Bildirisiz Katılım Geleceğe Küresel Bakış - 2Kırsal Kalkınma Yerel StratejileriKÜRE
2014
Ulusal Toplantılar - Sempozyum, Kongre, Panel, Çalıştay, Eğitim Kursları, Yaz Okulu ve Basın Yayın Etkinlikleri Bildirisiz Katılım Geleceğe Küresel BakışKırsal Kalkınma Yerel StratejilerKÜRE
2013
PROJE BİLGİLERİ
YılTBTKSANTKBDPBAPAUKDPABÇPABDPUADPDGRPT O P L A M
Geçmiş
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2013
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2016
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2017
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
T O P L A M
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

Proje TürüGörev TürüAçıklamaTarih
BAP Destekli Araştırma Projesi [BAPA] Diğer Görevler

İstiklal Yolu Akşemseddin Arastası Cephe,Çevre ve Çevre İyileştirme Projesi

2013
Diğer Projeler [DGRP] Proje Yürütücüsü Küreversiteli Gençlik Eğitim ve Proje Çalışmaları 5
2016
Diğer Projeler [DGRP] Proje Yürütücüsü Küreversiteli Gençlik Eğitim ve Proje Çalışmaları 4
2014
Diğer Projeler [DGRP] Diğer Görevler İstiklalin Kadınları İstikbalini Dokuyor
2014
Diğer Projeler [DGRP] Proje Yürütücüsü Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Başlattığı Gönül Elçileri Projesi
2013
Diğer Projeler [DGRP] Proje Yürütücüsü Küreversiteli Gençlik Eğitim ve Proje Çalışmaları 2
2013
TEZ BİLGİLERİ
Tez TürüÜniversiteBölümTez AdıTarih
Yüksek Lisans Bülent Ecevit Üniversitesi İşletme

Üniversite Hastanesinde çalışan hemşire ve asistanlarda mobbing'in işe gönülden adanma üzerine etkisi

2009
2011
VERİLEN DERS BİLGİLERİ
Akademik YılAkademik DönemDers TürüDers AdıTeorikPratikAKTSÖğrenci Sayısı
2016-2017
Güz
Ön Lisans OFİS UYGULAMALARI-I
2
1
3
49
2016-2017
Güz
Ön Lisans DAVRANIŞ BİLİMLERİ
3
0
3
31
2016-2017
Güz
Ön Lisans TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ
3
0
3
28
2016-2017
Güz
Ön Lisans ULUSLARARASI LOJİSTİK
3
0
4
29
2016-2017
Güz
Ön Lisans TEMEL HUKUK
2
0
2
52
2016-2017
Güz
Ön Lisans LOJİSTİĞE GİRİŞ
3
0
3
52
2016-2017
Bahar
Ön Lisans FİLO YÖNETİMİ
3
0
3
29
2016-2017
Bahar
Ön Lisans LOJİSTİK BİLGİ SİSTEMLERİ
2
0
2
44
2016-2017
Bahar
Ön Lisans LOJİSTİK YÖNETİMİ
3
0
3
48
2016-2017
Bahar
Ön Lisans OFİS UYGULAMALARI-II
2
1
3
43
2016-2017
Bahar
Ön Lisans ÜRETİM YÖNETİMİ
3
0
3
31
2016-2017
Bahar
Ön Lisans MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ
3
0
3
30
2015-2016
Güz
Ön Lisans OFİS UYGULAMALARI-I
2
1
3
39
2015-2016
Güz
Ön Lisans DAVRANIŞ BİLİMLERİ
3
0
3
33
2015-2016
Güz
Ön Lisans TEDARİK ZİNCİRİ YÖNTEMİ
3
0
3
33
2015-2016
Güz
Ön Lisans ULUSLARARASI LOJİSTİK
3
0
4
30
2015-2016
Güz
Ön Lisans LOJİSTİĞE GİRİŞ
3
0
3
46
2015-2016
Güz
Ön Lisans TEMEL HUKUK
2
0
2
48
2014-2015
Güz
Ön Lisans Ofis Uygulamaları-I
2
1
3
35
2014-2015
Güz
Ön Lisans Davranış Bilimleri
3
0
3
43
2014-2015
Güz
Ön Lisans Tedarik Zinciri Yönetimi
3
0
3
43
2014-2015
Güz
Ön Lisans Uluslararası Lojistik
3
0
4
42
2014-2015
Güz
Ön Lisans Temel Hukuk
2
0
2
36
2014-2015
Güz
Ön Lisans Lojistiğe Giriş
3
0
3
38
2014-2015
Bahar
Ön Lisans OFİS PROGRAMLARI II
2
1
3
33
2014-2015
Bahar
Ön Lisans Üretim Yönetimi
3
0
3
41
2014-2015
Bahar
Ön Lisans Müşteri İlişkileri Yönetimi
3
0
3
41
2014-2015
Bahar
Ön Lisans Filo Yönetimi
3
0
3
40
2014-2015
Bahar
Ön Lisans Lojistik Bilgi Sistemleri
2
0
2
36
2014-2015
Bahar
Ön Lisans Lojistik Yönetimi
3
0
3
35
2013-2014
Güz
Ön Lisans Bilgisayar I
2
1
3
41
2013-2014
Güz
Ön Lisans Temel Hukuk
2
0
2
41
2013-2014
Güz
Ön Lisans Lojistiğe Giriş
3
0
3
41
2013-2014
Bahar
Ön Lisans Bilgisayar II
2
1
3
40
2013-2014
Bahar
Ön Lisans Lojistik Bilgi Sistemleri
2
0
2
40
2013-2014
Bahar
Ön Lisans Lojistik Yönetimi
3
0
3
40
UZMANLIK ALANI BİLGİLERİ
Uzmanlık Alanı
Mobbing, İşe Gönülden Adanma (work engagement)


     Kastamonu Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
abis@kastamonu.edu.tr